Offene Stellen

Hier findest Du die aktuelle Übersicht über unsere offenen Positionen. Für Dich kommt nur ein Job mit Purpose in Frage? Dann rette mit uns die Welt!

Head of Finance (gn)

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Produktmanager digitale Energiewende (gn)

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Office Manager (gn)

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Systemadministrator (gn)

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Datenredakteurin / Datenredakteur (gn) für Climate-Tech

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Senior Data Engineer (gn)

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Chief Technology / Innovation Officer (CTO/CIO) (gn)

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(Senior) Product Owner (gn)

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Senior Frontend Entwickler (gn)

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Junior Project & Data Manager (gn)

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Projektleitung / all Level (gn)

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(Senior) Backend Entwickler*in (gn)

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HPI Bewerber*innen (gn)

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Initiativbewerbung

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DevOps / all Level (gn)

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(Senior) Sales Consultant (gn)

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(Senior) Full-Stack Entwickler*in (gn)

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enersis Mitarbeiter*innen Bewertungen

Wir freuen über die tollen Bewertungen unseres Teams:

Kununu

Das bieten wir Dir

Bei enersis kannst Du Deine Ideen umsetzen.
Wir schätzen Neugier, direkte Kommunikation, Ehrgeiz, Teamwork, Eigenständigkeit, Weiterentwicklung, konstruktives Feedback und Fussballkompetenz.

Eule oder Lerche?

Egal, ob Du nachtaktiv wie eine Eule oder zeitig auf den Beinen wie die Lerche bist, wir wissen die Produktivität variiert zwischen Menschen. Deswegen gibt es bei uns keine typischen “9-5” Jobs.

Der Blutzuckerspiegel sinkt?

Hungrig oder Du brauchst Koffein? Keine Angst! Wir haben verschiedene Getränke, Früchte und Snack in unserer Küche für Dich. Und natürlich haben wir auch eine gut funktionierende Kaffeemaschine.

Du suchst Mittagessen?

Gegen das Mittagstief! Es gibt eine Kantine direkt in unserem Gebäude in Kleinmachnow und in Bern steht Dir die ganze kulinarische Vielfalt der Innenstadt zur Verfügung.

Remote-Work

Wir arbeiten agil und sind flexibel. Dazu gehört auch die Möglichkeit remote zu arbeiten. Das Treffen mit den Kolleg*innen liegt uns trotzdem sehr am Herzen und somit unterstützen wir gemeinsame Präsenzzeit mit dem Team.

Teamevent

Wir können unsere Ziele nur erreichen, wenn wir als Team zusammenarbeiten. Ehrlicherweise kann das mit zwei Standorten natürlich schwierig sein – das wissen wir und haben deswegen regelmässige „live“ Team Meetings und ein jährliches Teamevent etabliert.

Tiefgreifendes Onboarding

Wir geben Dir von Anfang an ein umfassendes Onboarding in alle Bereiche von enersis – unabhängig in welchen Bereich Du startest. Wir vermitteln notwendige Informationen über die Energiebranche bzw. unsere IT und bieten das Know-How, was Du brauchst, um gut bei uns zu starten.

Teilen macht Freude

Deshalb haben wir wöchentlich unser „Total geiles Meeting am Montag“, bei dem jeweils eine Person ein Thema vorstellt, das sie mit uns teilen möchte.
Alle drei Monate haben wir dann unseren „Infohöck“, bei dem enersis ganz transparent macht, was erreicht wurde und noch ansteht.

Mobiles Arbeiten / Workation

Du möchtest schon eine Woche früher die kulinarische Küche der Franzosen genießen und trotzdem nicht auf deine Arbeit verzichten? Kein Problem! Du kannst bei uns ein paar Tage im Jahr an deinen Lieblingsorten in der EU arbeiten und beides genießen.

Individuelle Entwicklung

Wir unterstützen Dich bei der Teilnahme von externen Konferenzen, Workshops und Seminaren, die Dich interessieren und die Dich in deiner beruflichen Entwicklung voranbringen.